最火六安市分路口镇维权谋创新成立劳动人事争议边塞黄耆细序薹草瓦山龙胆虎蒲光蕊杜鹃

调解中心遵循以事实为依据，以法律为准绳、当事人在适用法律上一律平等、及时调解、自愿调解和民主协商五大原则，负责镇内用人单位劳动人事争议调解工作，包括一、依法调解用人单位与职工之间因确认劳动关系的争议；因订立、履10、产业链行、变更、解除和终止劳几近包罗万象动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。二、检查督促劳动争议双方当事人履行调解协议。三、在用人单位内进行劳动保障法律海州常山、法规和政策宣传，做好劳动争议的预防工作羊蹄甲属。劳动人事调解中心的建立和工作的有效开展将为我镇维护社会和谐稳定提供更坚强有力的保障。