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舒城县千人桥镇：“三强化三提升”促进服务型党组织建设

舒城县千人桥镇：“三强化三提升”促进服务型党组织建设

近年来，舒城县千人桥镇通过强化班子建设、经费投入和工作创新，不断提升基层党组织的服务理念、服务水平和服务效果，有力地促进服务型党组织建设。

一是强化班子建设，提升服务理念。针对之前部分群众反映村党组织服务不好的情况，近年来，该镇在村两委班子配备上狠下功夫，不仅从党员和能人大户中挑选了部分有理想、有文化、有口碑、有能力的同志进入村班子，而且结合第九届村两委换届，一次性新进村班子13名，新任村书记7名、主任6名，选派4名镇干部下村任村第一书记或书记，选拔3名大学生村官竹叶楠担任村党组织副书记，选优配强村两委班子。通过上党课、观看图片展、组织观摩会、开展专题培训、发送廉政短信等形式，不断加强村干部理念信念教育，全面树立为民务实清廉的服务形象。

二是强化经费投入，提升服务水平。现在群众工作要求越来越高，硬件建设跟不上，服务水平打折扣，村干部工资待遇低，工作热螺杆的平直度大多在0.01mm之内情打折扣。为此，20赛金刚13年以来，该镇先后投入500多万元，新建村部3个，改造村部和街道社区服务场所各1个，使全镇22个村居党群活动室80%达到全市一流服务标准。每年拿出100多万元，采取以奖代补形式，增加村级噪音低办公经主要内容是费，提升村干部工资待遇。目前该镇村两委主要负责人平均月工资由先前的1200元增长到2000元，其他两委干部平均每月由先前的1000元增长到1800元。另外，今年该镇还围绕“一平台两中心”建设，投资150多万元，建成了镇便民服务中心和一站长梗杧果式服务中心；投资5万元的镇村络综合管理服务平台正在建设中，目前各类数据正在采集整合，预计元旦前建成使用。

三是强化工作创新，提升服务效果。结合上级部署，立足镇情实际，近年来，该镇先后创新开展了“四晒四比” 活动和党员领办工程、成立了社情民意研究会、实行村党组织与党员及群众“三约三会”契约化管理等特色工作，拓展服务范围，提升服务效果，受到了省市县主要领导的充分认可。在全镇15个农业专业合作社中成立了党组织，积极发挥合作社技术信息专长，为广大农户提供技术信息服务。建立计生商务领航短信平台和“舒城千人桥镇”客户端，充分利用现代传媒手段，宣传党的政策，发布家乡动态，倾听群众呼声，了解社会舆情，实现政民互动。